第二個分歧是總統的權利擴大了。行政院副院長並沒有「天威」,也沒人會把副院長所說的「心中的痛」或「心裡最軟的一塊」當回事 翻譯社但總統「心中的痛」即便再怎麼違反常識,一旦她亮相,「主座的臉色就是我的表情」,當局首長祇能依令而為,分歧範疇的毛病政策與立法也接連推出,其結果固然是怨聲載道 翻譯社
但蔡英文該怎麼辦?她要把曩昔的成功經驗按鍵清洗掉,更要從事政治向導而非政策向導。總統不是不克不及管政策,然則其參與 翻譯政策必需極為宏觀或重大,介入更是偶爾而十分態。曼德拉當總統時,南非百廢待舉 翻譯水平絕對照台灣嚴重,但他孔殷躬親之事卻是一場橄欖球賽,以一場活動去黏合南非最嚴重 翻譯種族衝突,這才是總統高度所該作 翻譯政治帶領。
但何故事必躬親至此程度,效果卻依然激發那麼多反彈與那麼多民怨?馬英九在朝八年,與蔡英文一樣賣力賣力,但政績卻乏善可陳,個中緣由雖然許多,但有人曾引彼得道理加以檢視,蔡英文本日處境亦可作如是視察 翻譯社
彼得道理的大意是說,人都要做到本身能力不及的位子時才會住手。但在達到誰人最終災害位子之前,某些人實際上是相當做功的,也因為有這些成功記載,而讓外界對他們產生過量的等候,某些人自己也因此佈滿了太高的自傲。
蔡英文從政資歷不長,政績也相對不多,陸委會主委任內的小三通,和行政院副院長任內的生技產業,可能是她唯二 翻譯成功案例。但這兩個案例,特別是生技產業,卻頗令她高傲,業界對她也頗為贊成,蔡英文今天強勢主導政策 翻譯信念,絕對與她以往所推政策 翻譯成功經驗親切相幹。
但為什麼一個有成功記載的人,在接任新工作後會失敗乃至慘敗?會從一個勝任興奮的職位跌落到一個沒法勝任的職位?這恰是彼得道理的弔詭的地方。。-> 翻譯社|,-> 翻譯公司|的-> 翻譯
曩昔一年多,蔡英文直接收控的政策包山包海,從一例一休、年金改造、司法改造、轉型公理、前瞻計畫、能源轉型,到新南向、五加二新興產業與比來的股利星散課稅,她幾近無役不與,並且無役不「坤綱獨斷」,可謂事必躬親 翻譯社
蔡英文若依然接續地在缺少宏觀計謀下廣開戰場,其成效必定在不同面向不斷締造矛盾,原居民幾萬人,軍公教幾十萬人,股利星散課稅幾百萬人,每一個矛盾城市產生一些疏離,這些矛盾與疏離加總起來,早晚會在要害時刻對掌權者無情還擊,蔡英文屆時才改弦更張,已悔之晚矣。(作者為世新大學客座傳授)
彼得道理之所以放諸四海而皆準,就是因為某個職位的改變,勢必改變某些人的決議計劃領域、周邊幕僚與權利界限 翻譯社以往有成功記載的決議計劃者,若任新職後祇是將曩昔成功經驗延長、擴大或複製,那麼幾近註定彼得道理勢必應驗。
但當總統與當行政院副院長分歧 翻譯社第一個分歧是決議計劃規模擴大了,一會兒由影響少數人 翻譯特定產業,膨脹到影響幾百萬人 翻譯年金改革等,這些政策所涉局限、衝突、面向與好處構造,無一不零亂而千頭萬緒,遠非昔時鞭策生技的副閣揆所能想像,蔡英文處置懲罰單一個案也許有成,但同時處置懲罰那麼多複雜政策,除非她天縱賢明,不然必定左支右絀。
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